Transformez les défis en opportunités

Nous sommes un cabinet RH, l’extension de vos compétences en gestion de crise, urgences managériales et en gestion du changement

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La crise, telle une vague de changement, peut tout emporter. Par contre, avec de bons alliés, elle peut aussi révéler de véritables leaders qui sauront faire preuve d’audace et d’humanité pour surfer vers le succès.

Sophie Laval – Xtensis Management

Mission

Aider les leaders d’aujourd’hui à capitaliser sur leurs réussites tout en consolidant leur entreprise en développant une bonne gestion de crise et du changement de façon à :

guider les transformations de leur organisation de manière rapide, simple et efficace
résoudre les défis reliés à leur capital humain avec intégrité et soucis de transparence
construire ou maintenir leur écosystème organisationnel selon leur vision
promouvoir une gestion introspective, intuitive et proactive afin d’atteindre un succès durable et ceci, peu importe sa taille

Vision

Les crises et le changement créent d’inévitables transformations. Notre vision est de vous accompagner pour faire face aux soubresauts imprévisibles et en ressortir gagnants.

Philosophie

Xtensis Management aide à maintenir et consolider les acquis de ses clients, en transformant les situations critiques et les enjeux décisifs en vecteurs de changement positifs, stratégiques et humains.

Expertise

Notre connaissance approfondie du milieu des d’affaires, combinée à notre compréhension des enjeux humains dans chaque situation, guident notre expertise pour apporter des solutions sur mesure pour chacun de nos clients.

Notre méthodologie

Gestion de crise

Gestion du changement

Sophie Laval

Présidente & Conseillère Principale CRHA

Sophie Laval est présidente et fondatrice de Xtensis Management, un cabinet RH visionnaire et dynamique, spécialisé en gestion de crise, en urgences managériales et en gestion du changement.

Grâce à une vision RH avant-gardiste et reconnue, Sophie a démontré avec ferveur que fusionner affaires et approche humaniste génère respect, engagement et succès pour toute entreprise. Cette vision a contribué au développement, à la croissance et/ou au redressement de plusieurs entreprises d’envergure au cours des 20 dernières années, autant pour des organisations locales qu’internationales: Datamark Systems, Bombardier Aéronautique, StockerYale (Coherent) et hybris Software (SAP). Son expérience lui a appris à reconnaître les facteurs clefs de réussite en ressources humaines qui assurent le succès ou causent l’échec d’une entreprise.

Ce sont ces notions essentielles que Sophie cherche à transmettre aux leaders pour les aider à résoudre des situations épineuses reliées aux ressources humaines (RH) et par conséquent à leur écosystème organisationnel.

Engagée, intègre et énergique, Sophie possède un réseau professionnel solide tant au Canada qu’à l’international. Grâce à ses connaissances approfondies et sa compréhension du milieu des affaires, elle propose des solutions stratégiques et performantes en ressources humaines qui contribuent à la réussite, à la notoriété et à la pérennité de votre organisation.

Sophie est également formatrice et conférencière.